Profissionais pós-graduados ganham de 150% a 255% a mais que profissionais somente graduados.
Nossa trilha de aceleração de carreira oferece uma preparação fundamental para sua jornada acadêmica, garantindo que você esteja bem equipado para aproveitar ao máximo a pós-graduação. Participe desse módulo inicial e comece sua jornada com as melhores ferramentas para o sucesso!
Cursos da Trilha:
Desenvolva pensamento crítico e criativo para enfrentar desafios acadêmicos e profissionais.
Aprenda técnicas eficazes para otimizar seu tempo e garantir um estudo produtivo e sem estresse.
Aperfeiçoe suas habilidades de comunicação e oratória para se expressar com clareza e confiança.
Fortaleça sua capacidade de gerenciar emoções e relacionamentos, mantendo o equilíbrio diante de desafios.
Crie um currículo impactante e otimize seu perfil no LinkedIn para destacar suas habilidades e aumentar suas oportunidades profissionais.
De qualquer lugar, em qualquer horários. (Aulas gravadas para você adaptar a sua rotina)
Você pode se formar em 4 meses, e tem acesso ao conteúdo por 1 ano
Após mais de 11 mil alunos contratados ou promovidos no mercado financeiro, expandimos nossa metodologia para mais áreas de atuação
Estude por 149,90 por mês. Parcelamento via cartão de crédito em até 18 x 149,90
O que é?
A pós-graduação em Gestão Comercial com Ênfase em Inteligência Emocional da EMB School é um programa inovador que combina técnicas avançadas de gestão comercial com os princípios da inteligência emocional. O curso prepara profissionais para liderar equipes, fechar negócios com mais eficácia e criar relacionamentos comerciais sólidos, utilizando ferramentas emocionais que potencializam a performance.
Para quem é?
Essa pós-graduação é ideal para profissionais de vendas, líderes comerciais, gestores de equipes e qualquer pessoa que deseja desenvolver uma carreira em ambientes de alta competitividade. Se você busca aprimorar suas habilidades em liderança, comunicação e gestão de equipes, enquanto aumenta seu controle emocional, este curso é para você.
Que área você pode trabalhar?
Com essa especialização, você estará preparado para atuar em diversas áreas, como:
✔ Gestão Comercial em empresas de diversos segmentos
✔ Liderança de equipes de vendas
✔ Consultoria em vendas e negociação
✔ Coaching de Inteligência Emocional aplicado a vendas
✔ Gerência de contas corporativas ou de pequenas e médias empresas (PMEs)
Esse é o tipo de formação que transforma não apenas sua carreira, mas também a forma como você conduz e influencia pessoas no mundo dos negócios.
A disciplina de Inteligência Emocional oferece um conjunto abrangente de módulos, abordando desde a introdução aos fundamentos até o desenvolvimento prático dessa habilidade essencial. Os tópicos incluem compreender o funcionamento cerebral, gerir emoções, tomar decisões assertivas, melhorar relacionamentos interpessoais e promover a saúde mental. Ao dominar esses módulos, os alunos estarão mais preparados para lidar com pressões, conflitos e desafios, além de aumentarem sua produtividade e bem-estar pessoal e profissional.
Módulo 1: Introdução à Inteligência Emocional
Módulo 2: Inteligência Emocional e Tomada de Decisão
Módulo 3: Inteligência Emocional e Relações Interpessoais
Módulo 4: Desenvolvimento da Inteligência Emocional
Módulo 5: Saúde Mental
A disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas aborda desde a introdução aos princípios fundamentais até o planejamento estratégico, atração e retenção de talentos, desenvolvimento de carreira, além da avaliação de desempenho e feedback, preparando os alunos para lidar de forma abrangente com os desafios da gestão de recursos humanos nas organizações.
Módulo 1: Introdução à Gestão Estratégica de Pessoas
Módulo 2: Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
Módulo 3: Atração e Retenção de Talentos
Módulo 4: Desenvolvimento e Gestão de Carreira
Módulo 5: Avaliação de Desempenho e Feedback
A disciplina de Comunicação e Relacionamento Interpessoal explora desde os fundamentos da comunicação até as habilidades comportamentais, abrangendo tanto aspectos verbais quanto não-verbais, além do uso do modelo DISC, proporcionando aos alunos uma compreensão integrada e prática para fortalecer interações interpessoais eficazes.
Módulo 1: Fundamentos da Comunicação
Módulo 2: Comunicação e Comportamento
Módulo 3: Habilidades
Módulo 4: Verbal e Não-Verbal
Módulo 5: DISC
A disciplina de Gestão de Conflitos e Negociação abordará desde os princípios fundamentais da gestão de conflitos até estratégias avançadas de negociação, incluindo comunicação eficaz em contextos conflituosos, técnicas de resolução de conflitos e aspectos psicológicos que influenciam as dinâmicas de confronto, proporcionando uma abordagem completa para lidar com situações desafiadoras de maneira construtiva.
Módulo 1: Princípios da Gestão de Conflitos
Módulo 2: Estratégias de Negociação
Módulo 3: Comunicação em Conflitos
Módulo 4: Resolução de Conflitos
Módulo 5: Aspectos Psicológicos dos Conflitos
Nesta disciplina, exploraremos os conceitos e princípios da liderança transformacional, desenvolveremos uma visão inspiradora, aprimoraremos habilidades de coaching e mentoring transformacional, promoveremos uma cultura de alto desempenho e prepararemos os líderes para o futuro. Essa abordagem completa permitirá que os alunos adquiram habilidades essenciais para liderar equipes com sucesso e se destacar em suas carreiras.
Módulo 1: Conceitos e Princípios da Liderança Transformacional
Modulo 2: Desenvolvimento de uma Visão Inspiradora
Modulo 3: Coaching e Mentoring Transformacional
Modulo 4: Cultura de Alto Desempenho
Modulo 5: Liderança para o Futuro
Essa disciplina aborda temas essenciais como: Liderança e Gestão de Pessoas, Coaching de Equipes e Grupos, Ferramentas de Avaliação, Avaliação e Diagnóstico na Gestão e Ferramentas e Técnicas de Coaching. Os participantes aprenderão a aplicar práticas eficazes de liderança, aprimorar habilidades de coaching e utilizar ferramentas estratégicas para otimizar o desempenho de suas equipes.
Módulo 1: Liderança e Gestão de Pessoas
Modulo 2: Coaching de Equipes e Grupos
Modulo 3: Ferramentas de Avaliação
Modulo 4: Avaliação e Diagnóstico na Gestão
Modulo 5: Ferramentas e Técnicas de Coaching
Aulas 100% online para que você consiga adequar um estudo de qualidade, com selo e inteligência da Eu me banco educação, com a sua rotina.
O aluno tem 12 meses de acesso as aulas.
Ele pode terminar o curso em no mínimo 4 meses, fazendo todas as aulas, materiais complementares, atividades e provas.
Temos uma equipe preparada para ajudar você! Entre em contato pelo e-mail: contato@emb.school
Ao concluir o curso, o aluno recebe um certificado de pós-graduação Lato Sensu, reconhecido no mercado e valorizado por empregadores. O certificado é emitido pela Faculdade Focus (nota 4 no MEC), em parceria com a EMB SCHOOL, Business & Performance
Para emissão do certificado, é necessário:
• Enviar os documentos: Comprovante de residência, diploma da graduação, RG ou CNH
• Ter assistido todas as aulas disponíveis na plataforma,
• Ter feito as provas de todas as disciplinas e obter média superior a 6.
Oferecemos opções de pagamento facilitadas, como o parcelamento em até 18 vezes, tornando a educação de qualidade acessível a mais pessoas
Sim, a Lei Nº 11.788/2008, em seu art. 1º, permite que possam ser abertas vagas de estágios para esse público. Ou seja, quem faz pós-graduação pode fazer estágio.
Sim! É necessário enviar seu diploma da graduação em até 90 dias após sua matrícula.
Se você foi desligado(a) sem justa causa e tem direito a verba de requalificação, o prazo para solicitar é de 90 dias do desligamento, com a nota fiscal emitida pela EMB School Business & Perfomance em até 7 dias ápos a matricula.
A declaração de matrícula pode ser solicitada pelo portal do aluno.
A carteirinha de estudante pode ser solicitada pelo portal do aluno.
Cooperação técnica e científica